Scheiding

Een scheiding is één van de meest ingrijpende gebeurtenissen in een mensenleven. Er komt veel op je af: emoties, onzekerheid over de toekomst, zorgen over de kinderen, financiële gevolgen. En ondertussen moet er van alles geregeld worden.

Juist in deze periode is er behoefte aan overzicht, rust en iemand die het proces in goede banen leidt. Als gezin ga je weliswaar feitelijk uit elkaar, maar die verbinding blijft altijd, zeker als jullie kinderen hebben. Daarom is het heel belangrijk om het proces van uit elkaar gaan zorgvuldig aan te pakken.

We luisteren naar wat er speelt, geven structuur aan het gesprek en zorgen dat de afspraken eerlijk, evenwichtig en toekomstbestendig zijn. En niet te vergeten, in het belang van de kinderen zijn.

Of het nu gaat om de verdeling van vermogen, een ouderschapsplan of alimentatie: wij denken mee, schakelen snel en zorgen dat alles helder vastligt. Omdat wij ook juridisch onderlegd zijn, hoef je niet bang te zijn voor losse eindjes.

Wij begeleiden stellen die uit elkaar gaan. Of het nu om een huwelijk, geregistreerd partnerschap of samenleving gaat, met of zonder kinderen, eenvoudig of complex. Wij zijn bovendien gespecialiseerd in scheidingen van ondernemers.

Een scheiding hoeft geen strijd te worden. Met de juiste begeleiding ontstaat er ruimte voor afspraken waar je allebei mee verder kunt.

Business mediation

Business mediation is een vorm van conflictbemiddeling gericht op zakelijke geschillen. Denk aan conflicten tussen aandeelhouders, directieleden, zakenpartners of zakelijke contractpartijen. Het gaat vaak om complexe situaties waarin commerciële belangen, relaties en juridische posities samenkomen.

In zulke situaties wil je rust en overzicht. Ondernemers zoeken namelijk geen eindeloze procedures, maar een manier om het conflict beheersbaar en constructief op te lossen, zonder dat de onderneming daaronder lijdt.

Wij begeleiden zakelijke conflicten met een efficiënte, neutrale en oplossingsgerichte aanpak. In een vertrouwelijke setting brengen we de belangen in beeld, zorgen we voor structuur in het gesprek en werken we toe naar heldere afspraken.

Onze kracht ligt in het combineren van juridische kennis met zakelijk inzicht. We begrijpen de gevoeligheden binnen ondernemingen, schakelen snel en zorgen dat oplossingen zowel praktisch uitvoerbaar als juridisch houdbaar zijn.

Business mediation voorkomt onnodige escalatie en biedt een uitweg zonder schade aan de relatie of de reputatie van het bedrijf. Het geeft ondernemers regie over de uitkomst en ruimte om weer verder te kunnen.

Familiebedrijven

In familiebedrijven lopen zakelijke en persoonlijke lijnen door elkaar. Dat maakt de samenwerking sterk, maar ook kwetsbaar. Een verschil van inzicht over de koers van het bedrijf, opvolging, eigendom of betrokkenheid kan gemakkelijk leiden tot spanningen, zeker als familiebanden in het geding zijn.

Conflicten in familiebedrijven gaan bovendien zelden alleen over cijfers of taken. Er spelen vaak onderliggende emoties mee: erkenning, vertrouwen, verwachtingen of oud zeer. Tegelijkertijd is er de wens om de relatie goed te houden, binnen de familie en binnen het bedrijf.

Wij begeleiden familiebedrijven bij het oplossen van dit soort spanningen, met oog voor zowel de zakelijke belangen als de onderlinge verhoudingen. In een veilige en gestructureerde setting helpen we om het gesprek weer op gang te brengen en vastgelopen patronen te doorbreken.

Onze aanpak is discreet, respectvol en gericht op duurzame afspraken. We zorgen dat ieders stem wordt gehoord, dat er duidelijkheid komt en dat er ruimte ontstaat om verder te kunnen. Samen of ieder op een eigen manier.

Mediation biedt familiebedrijven de kans om conflicten op te lossen zonder schade aan de onderneming of de familieband. Dat is vaak precies wat nodig is.

Groepsmediation

Wanneer teams vastlopen, merk je dat overal: hoog verzuim, spanningen, verloop, gebrek aan richting of simpelweg verminderde energie. Soms zijn er teveel veranderingen tegelijk, soms juist te weinig. Mensen raken elkaar kwijt in communicatie, verwachtingen en vertrouwen.

Groepsmediation helpt om de samenwerking te herstellen voordat het echt misgaat of om schade te herstellen als dat al is gebeurd.

Het resultaat?
Een team dat weet waar het heen gaat, met duidelijke afspraken, heldere spelregels en hersteld vertrouwen. Iedereen weet weer wat de bedoeling is – en voelt zich daar ook onderdeel van.

Burengeschillen

Een conflict met buren raakt direct aan je dagelijkse leven. Het beïnvloedt hoe je woont, hoe je je voelt in je eigen omgeving, en vaak ook hoe je met elkaar omgaat. Wat ooit begon als een kleine ergernis, kan snel uitgroeien tot een patroon van wederzijds onbegrip en verwijdering.

In mediation brengen we het gesprek weer op gang. Niet om terug te halen wat er misging, maar om vooruit te kijken. Wat is er nodig om het leefbaar te maken? Wat moet er gebeuren om verder te kunnen?