Categorie archieven: LAATSTE NIEUWS

Echtscheidingsmediator of echtscheidingsadvocaat?

Je staat op het punt om te gaan scheiden. Emoties wisselen zich af met praktische vragen. Wie gaat onze echtscheiding regelen? Moet ik een echtscheidingsmediator of een echtscheidingsadvocaat inschakelen? Hoeveel gaat zoiets kosten? En hoelang gaat het allemaal duren? Schakel een goede echtscheidingsadvocaat of echtscheidingsmediator inMijn eerste tip is: schakel een goede familierechtspecialist in! Goedkoop […]

GEEN SAMENLEVINGSOVEREENKOMST, EN DAN?

Vaak krijg ik van vrienden of familie de vraag: waarom zouden we een samenlevingsovereenkomst opstellen? Het opstellen van een samenlevingsovereenkomst is vaak best prijzig en de vraag is: wat krijg je ervoor terug? Een hele terechte vraag waar ik graag antwoord op geef. Het korte antwoord is: je krijgt er heel veel voor terug, zeker […]

BESTUREN VAN EEN VVE

Je woont in een appartementsgebouw of hebt bijvoorbeeld een vakantiewoning op een vakantiepark. Hoe wordt dan besloten over wat niet alleen jou maar ook de andere bewoners/eigenaren/huurders aangaat? In dat geval is vaak wettelijk een VvE aanwezig waar je automatisch lid van wordt als je bijvoorbeeld het appartementsrecht koopt wat onder deze VvE valt. De […]

Algemene voorwaarden – hoe zat het ook alweer?

Geregeld stellen ondernemers de vraag: zijn algemene voorwaarden verplicht? En, wat moet ik er dan in opnemen? En, wat gebeurt er als ik de algemene voorwaarden van het bedrijf met wie ik zaken doe accepteer? Terechte vragen (met mogelijk grote gevolgen) waar in dit artikel antwoord op wordt gegeven, tezamen met tips waarmee algemene voorwaarden […]

Een nieuw bedrijfspand – do’s en dont’s

Het is zover. U heeft een (nieuw) bedrijfspand gevonden waar u uw bedrijf graag gevestigd ziet. U heeft een deal bereikt met de verkoper/verhuurder, maar dan is het zaak om alle gemaakte afspraken vast te leggen. Waar moet dan op gelet worden? Hieronder enkele belangrijke do’s en dont’s bij het aankopen/huren van een nieuw bedrijfspand. […]

Wet implementatie EU-richtlijn transparantie en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Op 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Wat houdt dat in? Hieronder in het kort de belangrijkste aandachtspunten voor de arbeidsovereenkomsten met werknemers (niet zijnde uitzendkrachten). INFORMATIEVERPLICHTING Werkgevers moeten hun werknemers over meer aspecten informeren dan tot vandaag het geval was. De informatieverplichting van een werkgever is o.a. […]

Opdrachtgever betaalt niet, wat nu?

Iedere ondernemer wordt er wel eens (of meermaals) mee geconfronteerd: de diensten/producten zijn geleverd, maar het daar tegenoverstaande bedrag is niet betaald. Wat nu? Hieronder geef ik een stappenplan wat u als ondernemer kunt doen om de kans te vergroten dat u alsnog betaald krijgt. Stap 1: Check de verstuurde factuurCheck de verstuurde factuur. Is […]

Zieke medewerker weigert contact en werk

Vanmiddag werd ik gebeld door een werkgever. Een van zijn werknemer had zich een paar maanden geleden ziekgemeld. De bedrijfsarts had gezegd dat de werknemer langzaamaan wel weer wat werkzaamheden kon gaan doen. De werkgever had de werknemer vorige week al uitgenodigd voor een kop koffie om te bespreken hoe de re-integratie zouden gaan insteken. […]